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Advocacia trabalhista laboral. Justa causa; reconhecimento de vínculo empregatício e verbas rescisórias não pagas; horas extras; equiparação salarial; acúmulo de função; estabilidade; garantia do emprego; danos morais e assédio; doença e acidente de trabalho; ferias; insalubridade ; periculosidade e comissões.